Αν ψάχνετε ηθοποιούς για την επόμενη ταινία, τηλεοπτική εκπομπή, εμπορική ή θεατρική παραγωγή, υπάρχουν μερικοί τρόποι για να εξασφαλίσετε ταλέντα. Παραδοσιακά, οι ηθοποιοί αναζητούνταν μέσω οργανισμών ταλέντων και τηλεφωνικών κλήσεων. Αυτές τις μέρες, ωστόσο, όλο και περισσότεροι δημιουργοί στρέφονται στο διαδίκτυο για να μεταδώσουν τα έργα τους. Μόλις έχετε μια ομάδα ηθοποιών για να διαλέξετε, πραγματοποιήστε μια σειρά από οντισιόν για να περιορίσετε τις επιλογές σας μέχρι να μείνετε με το τέλειο άτομο για το ρόλο.
Βήματα
Μέθοδος 1 από 3: Αναζήτηση για ηθοποιούς στο Διαδίκτυο
Βήμα 1. Περιηγηθείτε σε διάφορες ιστοσελίδες πρακτορείων ταλέντων για να αναζητήσετε ταλέντα
Τα διαδικτυακά πρακτορεία λειτουργούν ακριβώς όπως τα κανονικά, μόνο που σας επιτρέπουν να πραγματοποιείτε την αναζήτησή σας οπουδήποτε με τη δική σας ευκολία. Μπορείτε να κοσκινίσετε χαρτοφυλάκια, να δείτε headshots και κλιπ από προηγούμενα έργα και να επικοινωνήσετε απευθείας με τον πράκτορα ή τον διευθυντή ταλέντων μέσω email.
- Μερικοί από τους σημαντικότερους ιστότοπους casting περιλαμβάνουν Backstage, Actor's Access, Casting Networks, Project Casting, Casting Call Hub, Explore Talent και Mandy.
- Εκτός από μερικούς από τους πιο γνωστούς οργανισμούς και συντεχνίες, υπάρχουν αρκετοί ιστότοποι δωρεάν casting που μπορείτε να επωφεληθείτε, συμπεριλαμβανομένων των Actors Access και Casting Frontier.
Βήμα 2. Επισκεφτείτε τον ιστότοπο ενός ηθοποιού για να επικοινωνήσετε απευθείας μαζί του
Εάν έχετε έναν συγκεκριμένο ηθοποιό στο μυαλό σας για τον ρόλο, ίσως να μπορείτε να έρθετε σε επαφή μαζί τους (ή με τον πράκτορά τους) μέσω της επίσημης ιστοσελίδας τους. Χρησιμοποιήστε την παρεχόμενη διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ή φόρμα επικοινωνίας για να τους δώσετε μια σύντομη περιγραφή του έργου και του χαρακτήρα που θα έπαιζαν, καθώς και ένα χρονοδιάγραμμα για τη λήψη ή την πρόβα και τα στοιχεία επικοινωνίας που προτιμάτε.
- Εάν ο ηθοποιός εκδηλώσει ενδιαφέρον για το έργο σας, μπορείτε να συνεχίσετε για να συζητήσετε τα στοιχεία, όπως με ποιον θα συνεργαζόταν, πόσες ώρες θα τους χρειάζεστε στο γύρισμα και πόσα είστε διατεθειμένοι να πληρώσετε.
- Οι περισσότεροι λιγότερο γνωστοί ηθοποιοί έχουν επαγγελματικούς ιστότοπους που διατηρούν οι ίδιοι, γεγονός που καθιστά ευκολότερο να διακόψουν τον μεσάζοντα και να μπουν σε μπρούτζινες τάσεις.
Βήμα 3. Χρησιμοποιήστε τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης για να διευρύνετε την αναζήτησή σας
Κάντε μια ανάρτηση ανακοινώνοντας ότι ψάχνετε ηθοποιούς για ταινία, τηλεοπτική εκπομπή ή σκηνική παραγωγή και δείτε ποιος θα απαντήσει. Φροντίστε να συμπεριλάβετε μια βασική περιγραφή του ρόλου και του τύπου του ηθοποιού που αναζητάτε. Ζητήστε από τα ενδιαφερόμενα μέρη να σας στείλουν προσωπικό μήνυμα με τα στοιχεία τους και τυχόν άλλα διαπιστευτήρια που θέλετε να δείτε, όπως ένα headshot ή ένα καρούλι.
- Μια άλλη πιθανή επιλογή είναι να δημιουργήσετε μια σελίδα εκδηλώσεων στο Facebook, όπου μπορείτε να ορίσετε την ημερομηνία μιας κλήσης ή ακρόασης, να ενημερώσετε όσους ενδιαφέρονται για το πού λαμβάνει χώρα και να αναλύσετε λεπτομερέστερα τις απαιτήσεις του ρόλου.
- Ενθαρρύνετε τους φίλους και τους οπαδούς σας να μοιραστούν την ανάρτηση ή τη σελίδα εκδηλώσεών σας για να το κοιτάξετε όσο το δυνατόν περισσότερο.
- Αυτή η προσέγγιση μπορεί να λειτουργήσει καλύτερα για την πρόσληψη πρόσθετων και την πλήρωση μικρών, απλήρωτων ρόλων.
Βήμα 4. Δημοσιεύστε μια ανοιχτή κλήση μετάδοσης στο Craigslist
Καθορίστε τι είδους έργο είναι, πότε και πού θα γυρίσετε ή θα εκτελέσετε, και τυχόν συγκεκριμένα φυσικά χαρακτηριστικά ή δεξιότητες που είστε. Το Craigslist μπορεί να είναι χρήσιμος πόρος εάν το κύριο μέλημά σας είναι να προσεγγίσετε όσο το δυνατόν περισσότερους υποψήφιους για το ρόλο.
- Δώστε στην ανάρτησή σας έναν ξεχωριστό τίτλο που οι χρήστες θα παρατηρήσουν με μια ματιά, όπως "Ασιατική γυναίκα ηθοποιός ηλικίας 23-28 ετών Ζητείται στην περιοχή του Λος Άντζελες".
- Η αποστολή μιας ανοιχτής τηλεφωνικής κλήσης είναι σίγουρο ότι θα τραβήξει πολύ την προσοχή, αλλά να γνωρίζετε ότι το μεγαλύτερο μέρος των απαντήσεών σας πιθανότατα θα προέλθει από ελπιδοφόρους αλλά άπειρους ηθοποιούς.
Μέθοδος 2 από 3: Χρήση παραδοσιακών πόρων
Βήμα 1. Περάστε από ένα γραφείο ταλέντων
Αναζητήστε πρακτορεία ταλέντων ή συντεχνίες ηθοποιών στην περιοχή σας και δείτε τα χαρτοφυλάκια των διαφόρων ηθοποιών που διαχειρίζονται. Αν δείτε κάποιον με τη σωστή εμφάνιση ή τα προσόντα, μιλήστε με τον πράκτορα του ηθοποιού για πληροφορίες σχετικά με τον τρόπο κράτησης του για την παραγωγή σας.
- Τα περισσότερα γραφεία ταλέντων εκπροσωπούν ερμηνευτές με διαφορετικές δεξιότητες και ειδικότητες, πράγμα που σημαίνει ότι έχετε πολλές πιθανότητες να βρείτε το κατάλληλο άτομο για το έργο σας.
- Όταν συνεργάζεστε με ένα πρακτορείο ταλέντων, θα συζητήσετε την επιχειρηματική πλευρά των πραγμάτων, συμπεριλαμβανομένου του προγραμματισμού, των ποσοστών αμοιβών και άλλων εμφανίσεων στα μέσα ενημέρωσης, με τον πράκτορα και όχι με τον ίδιο τον ηθοποιό.
- Αυτός είναι ένας πολύ καλός τρόπος για να βρείτε πιο έμπειρο ταλέντο, αφού τα πρακτορεία συχνά προτιμούν να εκπροσωπούν ηθοποιούς που έχουν εμπειρία στον κλάδο.
Βήμα 2. Τοποθετήστε μια διαφήμιση σε ένα περιοδικό ταινιών ή θεάτρου υψηλής κυκλοφορίας
Εκδόσεις όπως το Backstage και το Acting Magazine είναι δημοφιλείς στους άπειρους ηθοποιούς που αναζητούν ευκαιρίες. Η αφαίρεση διαφημιστικού χώρου είναι μια δοκιμασμένη και αληθινή μέθοδος εύρεσης ταλέντου και μπορεί να είναι ο καλύτερος τρόπος για να εργαστείτε εάν εργάζεστε με προϋπολογισμό ή έχετε ένα πολύ συγκεκριμένο σύνολο κριτηρίων.
Η τοποθέτηση μιας διαφήμισης σε περιοδικό υποκριτικής μπορεί να σας αποφέρει αρκετές εκατοντάδες ή αρκετές χιλιάδες δολάρια, ανάλογα με το μέγεθος και τη φήμη της δημοσίευσης
Βήμα 3. Παρακολουθήστε παραστάσεις, μαθήματα υποκριτικής ή θεατρικές ομάδες
Οι κοινοτικές παραγωγές και τα ιδρύματα όπου οι ηθοποιοί πηγαίνουν για να μάθουν την τέχνη τους μπορούν να αποτελέσουν καλά μέρη για να προσλάβουν ελπιδοφόρα άγνωστα. Κάθε ηθοποιός πρέπει να ξεκινήσει κάπως-ότι ο επίδοξος νέος θεατρινός που προσλαμβάνετε μπορεί να καταλήξει να είναι ο επόμενος Μπραντ Πιτ ή η Μέριλ Στριπ.
- Βεβαιωθείτε ότι έχετε λάβει άδεια από τον σκηνοθέτη ή τον δάσκαλο πριν εμφανιστείτε παρασκηνιακά ή σε ένα πανεπιστημιακό μάθημα και υποδυθείτε τους ηθοποιούς.
- Το να βασίζεσαι σε άγνωστα ταλέντα είναι ένας πολύ καλός τρόπος για να πετύχεις μια παραγωγή χαμηλού προϋπολογισμού, καθώς τείνουν να είναι πρόθυμοι να πάρουν σκηνοθεσία, να περάσουν πολλές ώρες στα γυρίσματα και να δουλέψουν για λιγότερα χρήματα.
Βήμα 4. Αξιοποιήστε τις συνδέσεις σας στη βιομηχανία ψυχαγωγίας
Εάν ασχολείστε με τη showbiz, πιθανότατα έχετε έναν κύκλο φίλων και συνεργατών που περιλαμβάνει επαγγελματίες όπως διευθυντές casting, πράκτορες, προπονητές υποκριτικής ή άλλους ηθοποιούς. Προσπαθήστε να ρωτήσετε αυτούς τους ανθρώπους που γνωρίζουν. Εάν είστε τυχεροί, μπορεί να είναι σε θέση να σας δείξουν τον τέλειο άντρα ή γυναίκα για να ηγηθούν του καστ σας.
- Η δικτύωση αντιπροσωπεύει έναν σημαντικό αριθμό σχέσεων στον κινηματογράφο και την τηλεόραση, οπότε είναι πιθανό ο ηθοποιός που προτείνει η επαφή σας να είναι εξίσου πρόθυμος να μιλήσει όπως εσείς.
- Φεστιβάλ κινηματογράφου, παραστάσεις, προθήκες, εκθέσεις της βιομηχανίας και άλλες εκδηλώσεις του κλάδου μπορούν όλοι να είναι εξαιρετικοί τρόποι για να συναντήσετε ηθοποιούς που μπορεί να είναι κατάλληλοι για το ρόλο σας.
- Ένα πρόσθετο όφελος από το να ζητάτε από τους κοντινούς σας προσφορές είναι ότι θα γνωρίζετε ότι το άτομο έχει ήδη μια καλή αναφορά.
Μέθοδος 3 από 3: Εύρεση του κατάλληλου ηθοποιού για το ρόλο
Βήμα 1. Έχετε μια σαφή ιδέα για τα χαρακτηριστικά που αναζητάτε
Γράψτε μια σύντομη περιγραφή για κάθε χαρακτήρα που μεταδίδετε, συμπεριλαμβανομένων συγκεκριμένων λεπτομερειών σχετικά με τα φυσικά χαρακτηριστικά και τα χαρακτηριστικά της προσωπικότητάς τους. Η ενίσχυση του οράματος για τους χαρακτήρες σας θα σας βοηθήσει να εστιάσετε την αναζήτησή σας σε ηθοποιούς που εμφανίζουν τις ίδιες ιδιότητες.
- Μην φοβάστε να είστε εκ των προτέρων για το πώς πρέπει να μοιάζουν οι ηθοποιοί σας. Αυτό δεν είναι διάκριση, απλώς ταιριάζει με τους φανταστικούς σας χαρακτήρες με τους αντίστοιχους του πραγματικού κόσμου.
- Προσπαθήστε να μην κολλήσετε πολύ με τις λεπτομέρειες που έχετε γράψει. Αν συναντήσετε έναν ιδιαίτερα ταλαντούχο ηθοποιό που δεν ταιριάζει στο «Τ», σκεφτείτε να αναθεωρήσετε τον χαρακτήρα σας για να προσαρμόσετε τον ρόλο στο μοναδικό σύνολο ικανοτήτων τους.
Βήμα 2. Ενημερωθείτε για τις λεπτομέρειες της συναυλίας
Μην κρατάτε μυστικά πράγματα όπως οι απαιτήσεις ενός ρόλου ή ο προϋπολογισμός σας ή το πρόγραμμα γυρισμάτων. Η διαφάνεια μεταξύ εσάς και των ηθοποιών σας είναι ζωτικής σημασίας για τη δημιουργία αμοιβαίας εμπιστοσύνης και σεβασμού και την προώθηση ενός θετικού εργασιακού περιβάλλοντος.
- Η ειλικρινής επικοινωνία θα σας εξοικονομήσει επίσης χρόνο και απογοήτευση για να βρείτε έναν αντικαταστάτη εάν ένας συγκεκριμένος ηθοποιός δεν συμφωνεί με τους όρους του έργου σας.
- Εάν δεν μπορείτε να πληρώσετε τους ηθοποιούς σας πολύ (ή καθόλου), να είστε έτοιμοι να προσφέρετε άλλες ανέσεις, όπως δωρεάν γεύματα ή προπληρωμένα έξοδα ταξιδιού, για να αξίζει τον κόπο.
Βήμα 3. Ζητήστε μια κεφαλή ή ένα καρούλι
Ζητήστε από τα ελπιδοφόρα μέλη του καστ να υποβάλουν μερικά υψηλής ποιότητας στιγμιότυπα του εαυτού τους ή βίντεο που τους κάνει να κάνουν τη δουλειά τους σε προηγούμενα έργα. Η αναθεώρηση αυτών των υλικών είναι ένα χρήσιμο πρώτο βήμα για τον περιορισμό μιας μακράς λίστας υποψηφίων.
- Τα headshots καθιστούν δυνατή την άμεση επιβεβαίωση εάν ένας ηθοποιός έχει τη σωστή εμφάνιση για να απεικονίσει έναν συγκεκριμένο χαρακτήρα. Μπορείτε να περάσετε από εκατοντάδες headshots σε ένα μεσημέρι.
- Οι ηθοποιοί είναι πολύ πιο ενδεικτικοί από τις εικόνες-είναι ουσιαστικά συλλογές βίντεο που έχουν σχεδιαστεί για να αναδεικνύουν τις ικανότητες και το εύρος ενός ηθοποιού. Οι περισσότεροι σοβαροί ηθοποιοί θα έχουν έναν κύλινδρο υποτροπής σε κατάσταση αναμονής.
Βήμα 4. Κάντε οντισιόν για να δοκιμάσετε τις ικανότητες του ηθοποιού σας
Μόλις έχετε μια ομάδα υποσχόμενων ηθοποιών στη σειρά, δώστε τους χρόνο και τόπο να έρθουν και να διαβάσουν για το ρόλο για τον οποίο εξετάζονται. Αυτό θα σας δώσει την ευκαιρία να κάνετε τις αρχικές σας εισαγωγές και να τις παρακολουθήσετε εν δράσει.
- Ελέγξτε τους ηθοποιούς σας έναν έναν, αν είναι δυνατόν. Αποθηκεύστε τις αναγνώσεις συνεργατών και τις περίπλοκες σκηνές για κλήσεις.
- Διατηρήστε τη διάθεση των οντισιόν σας ελαφριά, φιλική και απλή. Ο στόχος είναι να ρίξουμε μια πιο προσεκτική ματιά και να δούμε τι μπορούν να κάνουν.
Βήμα 5. Διοργανώστε μια σειρά από κλήσεις για να συμφωνήσετε με τον καλύτερο ηθοποιό για τη δουλειά
Μερικές φορές, μπορεί να καταλήξετε με περισσότερους από έναν ηθοποιούς που θα μπορούσατε να δείτε να ενσωματώνουν έναν δεδομένο χαρακτήρα. Σε αυτήν την κατάσταση, μια οντισιόν παρακολούθησης θα σας επιτρέψει να εξαλείψετε αυτά που δεν είναι ακριβώς στη σωστή εφαρμογή. Η φάση επανάκλησης είναι όπου θα δοκιμάσετε τις ικανότητες των ηθοποιών που επιστρέφουν.
- Κατά τη διάρκεια των επαναλήψεών σας, μπορεί να ζητήσετε από τους ηθοποιούς σας να διαβάσουν με έναν συμπρωταγωνιστή τους για να πάρουν μια αίσθηση της χημείας τους ή να τους ζητήσετε να αυτοσχεδιάσουν μια σκηνή επί τόπου.
- Προσπαθήστε να πάρετε μια απόφαση σε όσο το δυνατόν λιγότερους γύρους κλήσεων. Θυμηθείτε, οι ηθοποιοί έχουν επίσης ζωές, και όσο περισσότερα στεφάνια τους αναγκάσετε να περάσουν, τόσο λιγότερο ενθουσιασμένοι θα είναι να είναι μέρος της παραγωγής σας.
Συμβουλές
- Εξετάστε το ενδεχόμενο δημιουργίας ξεχωριστού λογαριασμού email για τη διαχείριση όλης της αλληλογραφίας που σχετίζεται με τη μετάδοση σε ένα μέρος.
- Κάνε υπομονή. Είναι εύκολο να απογοητευτείς όταν κανείς δεν φαίνεται να ζωντανεύει έναν χαρακτήρα όπως τον φανταζόσουν, αλλά χρειάζεται χρόνος για να αποκτήσεις έναν ηθοποιό με το μοναδικό σου όραμα για την παραγωγή.
- Η καλή (ή τουλάχιστον λειτουργική) σχέση με τους ηθοποιούς σας είναι ζωτικής σημασίας. Θα περνάτε πολύ χρόνο μαζί τους, οπότε μπορεί να είναι καλή ιδέα να πάρετε ένα πέρασμα σε κάποιον με τον οποίο δεν ταιριάζετε.
- Είναι σημαντικό να αντιμετωπίζετε τους ηθοποιούς σας με σεβασμό μόλις ξεκινήσει η παραγωγή. Βρείτε τρόπους για να μοιραστείτε το όραμά σας χωρίς να είστε αγενείς ή υπερβολικά ελεγκτικοί, καθώς αυτό μπορεί να οδηγήσει σε αποθάρρυνση και τελικά να προκαλέσει ταλαιπωρία στις παραστάσεις.
