Πώς να αποκτήσετε έναν ταλαντούχο πράκτορα: 15 βήματα (με εικόνες)

Πίνακας περιεχομένων:

Πώς να αποκτήσετε έναν ταλαντούχο πράκτορα: 15 βήματα (με εικόνες)
Πώς να αποκτήσετε έναν ταλαντούχο πράκτορα: 15 βήματα (με εικόνες)
Anonim

Εάν είστε επίδοξος μουσικός, ηθοποιός ή άλλος διασκεδαστής, κάποια στιγμή στην καριέρα σας θα χρειαστεί να προσλάβετε έναν πράκτορα. Ο αντιπρόσωπός σας θα σας βοηθήσει να αξιοποιήσετε τη δουλειά που έχετε ήδη κάνει για να κλείσετε περισσότερες και καλύτερες δουλειές, βοηθώντας την άνοδό σας στον τομέα. Ένας πράκτορας θα κάνει επίσης σημαντικά χαρτιά όπως συμβόλαια, οπότε θα έχετε περισσότερο χρόνο για να τελειοποιήσετε την τέχνη σας. Όπως μπορείτε να φανταστείτε, η εύρεση και η πρόσληψη ενός αντιπροσώπου είναι μια σημαντική απόφαση και θα πρέπει να είστε προετοιμασμένοι.

Βήματα

Μέρος 1 από 3: Δημιουργία της εφαρμογής σας

Αποκτήστε έναν παράγοντα ταλέντων Βήμα 1
Αποκτήστε έναν παράγοντα ταλέντων Βήμα 1

Βήμα 1. Μάθετε τι θέλετε να κάνετε

Το νόημα του να έχεις έναν πράκτορα είναι να έχεις έναν επαγγελματία που θα σε βοηθήσει να μεγαλώσεις την καριέρα σου. Οι καλύτεροι πράκτορες θα είναι οι άνθρωποι που μπορούν να υποστηρίξουν αυτό που θέλετε να κάνετε, αλλά ο μόνος τρόπος που μπορούν να το κάνουν είναι αν έχετε σαφή αίσθηση του είδους της εργασίας που θέλετε να κάνετε. Αυτό θα σας βοηθήσει να ξεχωρίσετε και πιθανότατα θα βρείτε έναν πράκτορα που ειδικεύεται στο είδος της υποκριτικής που θα θέλατε να κάνετε.

Ο αντιπρόσωπός σας είναι επαγγελματίας του κλάδου που θα προσπαθήσει να σας προσφέρει τις καλύτερες δουλειές για την καριέρα σας. Οι καλοί πράκτορες θα προσφέρουν σίγουρα συμβουλές για τις αποφάσεις σας, αλλά τελικά η επιλογή να δοκιμάσετε ή να πάρετε μια δουλειά είναι δική σας

Αποκτήστε έναν πράκτορα ταλέντων Βήμα 2
Αποκτήστε έναν πράκτορα ταλέντων Βήμα 2

Βήμα 2. Πάρτε ένα headshot

Οι περισσότεροι πράκτορες θα πρέπει να δουν ένα τυπικό headshot, μια ασπρόμαυρη γυαλιστερή φωτογραφία 8x10, με το βιογραφικό σας. Κάντε ένα επαγγελματικά και βεβαιωθείτε ότι το βιογραφικό σας είναι προσαρτημένο στο πίσω μέρος.

  • Παρόλο που ένα headshot πρέπει να είναι αρκετά απλό, θα πρέπει να προσπαθήσετε να αποτυπώσετε την προσωπικότητά σας. Δοκιμάστε να σκεφτείτε 3 "λέξεις υπερηφάνειας" που περιγράφουν την εικόνα σας, όπως "φρέσκες, έξυπνες και σίγουρες". Στη συνέχεια, προσπαθήστε να διοχετεύσετε αυτές τις λέξεις μέσα από την ντουλάπα, το μακιγιάζ, τη στάση και τις εκφράσεις του προσώπου σας.
  • Ενώ θα στείλετε μόνο ένα headshot σε μια υπηρεσία, είναι καλό να έχετε κάνει πολλά με διαφορετική εμφάνιση. Αν θέλετε να είστε πιο ευέλικτοι σε συναυλίες, θα πρέπει να έχετε διαθέσιμα πλάνα που αποδεικνύουν την ικανότητά σας να εκπληρώνετε διαφορετικούς ρόλους.
  • Εάν είστε μοντέλο, θα πρέπει να έχετε ένα επαγγελματικό χαρτοφυλάκιο με μεγαλύτερη ποικιλία εικόνων, συμπεριλαμβανομένων διαφόρων χρωμάτων, πόζων και εμφανίσεων.
Αποκτήστε έναν πράκτορα ταλέντων Βήμα 3
Αποκτήστε έναν πράκτορα ταλέντων Βήμα 3

Βήμα 3. Δημιουργήστε μια διαδικτυακή παρουσία

Ένας προσωπικός ιστότοπος είναι ένας καλός τρόπος για τους πράκτορες να παρακολουθούν το βιογραφικό σας και να παρέχουν περισσότερες πληροφορίες πέρα από αυτό που ταιριάζει στη συνοδευτική επιστολή σας. Συμπεριλάβετε το βιογραφικό σας, τις αναφορές, τα στοιχεία επικοινωνίας και πρόσθετες εικόνες ή πολυμέσα όπου χρειάζεται. Αυτό είναι επίσης καλό για να δημοσιεύσετε τον εαυτό σας ακόμη και χωρίς τη βοήθεια του πράκτορά σας, κάτι που είναι σημαντικό για την ανάπτυξη της καριέρας σας.

  • Χρησιμοποιήστε αυτά τα μέρη για να δημοσιεύσετε τυχόν στιγμιότυπα κεφαλής και λάμψεις που έχετε. Συμπεριλάβετε κομμάτια οποιωνδήποτε παραστάσεων έχετε κάνει (ανάλογα με τον τομέα σας), βεβαιωθείτε ότι αντικατοπτρίζει τον τομέα που επιλέξατε. Εάν είστε μουσικός, για παράδειγμα, οι εικόνες είναι υπέροχες, αλλά θα πρέπει επίσης να έχετε συνδέσμους προς μερικά ηχητικά κλιπ. Εάν δεν έχετε πρόσβαση σε συγκεκριμένα κλιπ, συνδέστε τους ιστότοπους που διαθέτουν.
  • Μην ξεχάσετε να συμπεριλάβετε ιστότοπους κοινωνικής δικτύωσης όπως το Facebook, το LinkedIn και το Google+ για τη δημιουργία ενός επαγγελματικού δικτύου και εικόνας.
  • Αναζητήστε επίσης ιστότοπους που αφορούν τη συγκεκριμένη βιομηχανία, καθώς πρόκειται για μέρη που πιθανότατα θα πάνε οι πράκτορες για να ελέγξουν το ιστορικό σας και άλλες δραστηριότητες. Εάν είστε ηθοποιός σκηνής, για παράδειγμα, είναι καλή ιδέα να έχετε μια σελίδα στο Spotlight.
Αποκτήστε έναν πράκτορα ταλέντων Βήμα 4
Αποκτήστε έναν πράκτορα ταλέντων Βήμα 4

Βήμα 4. Λάβετε παραπομπές

Οι παραπομπές, δηλαδή πληροφορίες από άλλους πελάτες ή άτομα του κλάδου, είναι ένας κοινός τρόπος για τους πράκτορες να επιλέγουν πελάτες. Καθώς δοκιμάζετε και παίρνετε διάφορες δουλειές, χρησιμοποιήστε το ως τρόπο για να γνωρίσετε ανθρώπους και να δημιουργήσετε το δίκτυό σας.

Μια άλλη καλή πηγή για παραπομπές μπορεί να είναι άλλοι ερμηνευτές που εκπροσωπεί η υπηρεσία. Όταν ξεκινάτε να ερευνάτε οργανισμούς, αναζητήστε στο διαδίκτυο για να βρείτε άτομα με τα οποία ήδη συνεργάζονται. Στη συνέχεια, δοκιμάστε να απευθυνθείτε σε αυτούς τους υπάρχοντες πελάτες με ερωτήσεις σχετικά με την εταιρεία. Μείνετε σε επαφή μαζί τους και δημιουργήστε μια σχέση και, στη συνέχεια, ζητήστε τους να σας συστήσουν στον πράκτορά τους

Αποκτήστε έναν παράγοντα ταλέντων Βήμα 5
Αποκτήστε έναν παράγοντα ταλέντων Βήμα 5

Βήμα 5. Μείνετε απασχολημένοι

Ακριβώς όπως θα ψωνίζετε για πράκτορες, οι πράκτορες σας ψωνίζουν. Εάν δεν έχετε κάνει πολλή δουλειά, θα είναι δύσκολο για έναν πράκτορα να σας δει ως κάποιον που θα φέρει επιχειρήσεις. Πέρα από τις δουλειές, θα θέλετε επίσης να κάνετε άλλα είδη μαθημάτων και εργαστηρίων στον τομέα σας για να δείξετε την αφοσίωσή σας στη βελτίωση.

  • Μπορεί να είναι πιο δύσκολο να βρεις δουλειά χωρίς αντιπρόσωπο, αλλά σχεδόν αδύνατο. Συνεργαστείτε με άτομα που γνωρίζετε για να αναπτύξετε τα δικά σας μικρότερα ανεξάρτητα έργα, όπως οι διαδικτυακές σειρές. Προσέξτε για ανοιχτές ακροάσεις και εμφανιστείτε. Ο αντιπρόσωπός σας θα διευκολύνει μόνο την εύρεση οντισιόν και την αντιμετώπιση γραφειοκρατίας, αλλά σίγουρα μπορείτε να τα κάνετε μόνοι σας.
  • Αυτός είναι ένας άλλος πολύ καλός τρόπος για να δημιουργήσετε το δίκτυό σας στον κλάδο σας. Όσο περισσότερη δουλειά κάνετε, τόσο περισσότερη εμπειρία θα έχετε και τόσο περισσότερα άτομα που μπορούν να μιλήσουν σε έναν πράκτορα για το ταλέντο και τις δυνατότητές σας.

Μέρος 2 από 3: Εύρεση αντιπροσώπου

Αποκτήστε έναν πράκτορα ταλέντων Βήμα 6
Αποκτήστε έναν πράκτορα ταλέντων Βήμα 6

Βήμα 1. Βρείτε τα στοιχεία επικοινωνίας

Θα πρέπει να μπορείτε να επικοινωνείτε απευθείας με πράκτορες και πρακτορεία. Ενώ το ξεφύλλισμα ενός τοπικού τηλεφωνικού καταλόγου μπορεί να σας ξεκινήσει, επισκεφθείτε ιστότοπους πρακτορείων για να μάθετε για την εταιρεία, ποιοι είναι οι πελάτες της και τα είδη της εργασίας που μπορεί να σας βοηθήσει να περιορίσετε την αναζήτησή σας.

  • Αναζητήστε τους καταλόγους εμπορικών οργανώσεων όπως η Ένωση Πρακτόρων Ταλέντων. Θα έχουν καταλόγους των οργανισμών μελών τους, καθώς και στοιχεία επικοινωνίας.
  • Ένας άλλος τρόπος για να βρείτε πράκτορες είναι να αναζητήσετε ποιοι εκπροσωπούν άλλους ταλαντούχους ανθρώπους στον τομέα σας. Πρέπει να στοχεύετε άτομα που είναι παρόμοια με εσάς ή να εργάζονται κοντά σε αυτό που κάνετε ή θέλετε να κάνετε για να βρείτε τον καλύτερο πράκτορα για την καριέρα σας. Αφού έχετε το όνομα ενός πελάτη ή μιας εταιρείας, μπορείτε να τα αναζητήσετε απευθείας.
  • Ξεκινήστε τοπικά. Εάν μόλις ξεκινάτε στην επιχείρηση ψυχαγωγίας, θα είναι πιο δύσκολο να υπογραφείτε από μια μεγάλη εταιρεία ταλέντων. Μικρότερες, πιο τοπικές υπηρεσίες μπορεί να είναι εξίσου καλές για να σας βάλουν στο πόδι, να λάβετε παραστάσεις στο βιογραφικό σας και να ανοίξουν το δρόμο για μεγαλύτερη εκπροσώπηση αργότερα.
Αποκτήστε έναν πράκτορα ταλέντων Βήμα 7
Αποκτήστε έναν πράκτορα ταλέντων Βήμα 7

Βήμα 2. Στοχεύστε έναν συγκεκριμένο αντιπρόσωπο σε μια εταιρεία

Δεν θέλετε να στείλετε μια απρόσωπη επιστολή σε ολόκληρο το πρακτορείο. Αντ 'αυτού, προσπαθήστε να στοχεύσετε έναν πράκτορα με τον οποίο πιστεύετε ότι θα συνεργαζόσασταν καλά και μπορεί να έχει το υπόβαθρο για να σας βοηθήσει να προχωρήσετε την καριέρα σας.

Μην επικοινωνείτε με πολλά άτομα στην ίδια εταιρεία, καθώς αυτό θα σας κάνει να φαίνεστε απελπισμένοι και αντιεπαγγελματίες

Αποκτήστε έναν πράκτορα ταλέντων Βήμα 8
Αποκτήστε έναν πράκτορα ταλέντων Βήμα 8

Βήμα 3. Μελετήστε τις σχέσεις του πράκτορα

Όταν ξεκινάτε την έρευνα για έναν πράκτορα, εξετάστε τις ομάδες με τις οποίες συνδέεται και τυχόν άδειες που έχει. Αυτό μπορεί να είναι ένας καλός τρόπος για να βεβαιωθείτε ότι το άτομο με το οποίο έχετε σχέση έχει τις σωστές συνδέσεις και το υπόβαθρο. Επιπλέον, εάν είναι συνδεδεμένη με άλλες ομάδες όπως το σωματείο των ερμηνευτών, το σωματείο μπορεί να παράσχει πρόσθετες πληροφορίες.

Ορισμένες πιο εξέχουσες επαγγελματικές ομάδες συναλλαγών για πράκτορες περιλαμβάνουν την ATA και την Εθνική Ένωση Αντιπροσώπων Ταλέντων

Αποκτήστε έναν πράκτορα ταλέντων Βήμα 9
Αποκτήστε έναν πράκτορα ταλέντων Βήμα 9

Βήμα 4. Γράψτε μια συνοδευτική επιστολή

Αυτή είναι μια επαγγελματική επιχείρηση, οπότε θα πρέπει να ενεργείτε επαγγελματικά όταν επικοινωνείτε με φορείς. Βεβαιωθείτε ότι το πακέτο σας έχει μια σύντομη συνοδευτική επιστολή που συζητά την εμπειρία και το ενδιαφέρον σας να εκπροσωπηθείτε από αυτόν τον οργανισμό. Μια σελίδα πρέπει να είναι αρκετή.

Κάντε το γράμμα σας συγκεκριμένο. Σε κάποιον που βρίσκετε έναν πράκτορα για να στείλετε τα υλικά σας, προσαρμόστε την επιστολή σας για να της απευθυνθεί άμεσα. Φροντίστε να εξηγήσετε όχι μόνο γιατί θα ήσασταν καλό για την αντιπροσωπεία της, αλλά κυρίως για αυτήν. Φυσικά, προσέξτε να προσέχετε μικρές λεπτομέρειες όπως να γράφετε σωστά το όνομα του πράκτορα

Αποκτήστε έναν παράγοντα ταλέντων Βήμα 10
Αποκτήστε έναν παράγοντα ταλέντων Βήμα 10

Βήμα 5. Στείλτε ένα email παρακολούθησης

Οι πράκτορες είναι απασχολημένοι άνθρωποι που λαμβάνουν πολλά γράμματα κάθε μέρα και μπορεί να μην μπορούν να απαντήσουν. Εάν δεν έχετε ακούσει τίποτα, συμπεριλαμβανομένης της απόρριψης, στείλτε ένα σημείωμα παρακολούθησης. Αυτός είναι ένας καλός τρόπος για να βοηθήσετε το όνομά σας να ανέβει πάνω από το σωρό και να κάνετε πιο πιθανό να λάβετε απάντηση από το πρακτορείο.

  • Η σημείωσή σας πρέπει να είναι σύντομη, περισσότερο υπενθύμιση. Ένα απλό μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου που λέει "Απλώς ήθελα να ελέγξω και να δω αν είχατε ένα λεπτό για να εξετάσετε την υποβολή μου", δίνει στον πράκτορα κάτι να ψάξει.
  • Εάν είστε τυχεροί, ο πράκτορας μπορεί να απαντήσει χωρίς να σας ζητήσει. Στις περισσότερες περιπτώσεις, όμως, αν δεν έχετε ακούσει τίποτα για δύο εβδομάδες, είναι ίσως καλύτερο να στείλετε μια υπενθύμιση παρακολούθησης.

Μέρος 3 από 3: Να καρφώσετε τη συνέντευξη

Αποκτήστε έναν πράκτορα ταλέντων Βήμα 11
Αποκτήστε έναν πράκτορα ταλέντων Βήμα 11

Βήμα 1. Φτάστε νωρίς

Στόχος να φτάσετε στο πρακτορείο περίπου 5-10 λεπτά πριν από την προγραμματισμένη συνέντευξή σας. Αυτό μπορεί να σας δώσει λίγα λεπτά για να χρησιμοποιήσετε την τουαλέτα και να διευθετήσετε τις σκέψεις σας πριν ξεκινήσετε. Θα λάβετε επίσης ένα χρονικό περιθώριο σε περίπτωση που κρατηθείτε για οποιονδήποτε λόγο στο τέλος.

Αποκτήστε έναν παράγοντα ταλέντων Βήμα 12
Αποκτήστε έναν παράγοντα ταλέντων Βήμα 12

Βήμα 2. Φέρτε τα υλικά σας

Βεβαιωθείτε ότι έχετε αντίγραφα όλων όσων στείλατε όταν επικοινωνήσατε για πρώτη φορά με την εταιρεία. Επιπλέον, προσέξτε συγκεκριμένα πράγματα που ζητά ο πράκτορας πριν από τη συνέντευξη. Αν τα ζήτησε, θα περιμένει να τα δει και θα φανεί πολύ άσχημο αν είσαι απροετοίμαστος.

Ενώ ο ιστότοπός σας είναι εξαιρετικός για δημοσιότητα, μην κατευθύνετε τον πράκτορα εκεί κατά τη διάρκεια της συνέντευξής σας. Εάν υπάρχει κάτι σημαντικό εκεί, βεβαιωθείτε ότι έχετε έτοιμο ένα αντίγραφο μαζί σας για τη συνέντευξη. Εάν αυτό περιλαμβάνει κάποιο είδος αρχείου ήχου ή βίντεο, βεβαιωθείτε ότι έχετε έναν τρόπο να το παρουσιάσετε χωρίς να χρειάζεται να συνδεθείτε στον ιστότοπό σας

Αποκτήστε έναν πράκτορα ταλέντων Βήμα 13
Αποκτήστε έναν πράκτορα ταλέντων Βήμα 13

Βήμα 3. Ντύσου σωστά

Το φόρεμα για τη συνέντευξή σας πρέπει να είναι έξυπνο casual. Ασχολείστε με την ψυχαγωγία και όχι με τη χρηματοδότηση. Δεν χρειάζεται να ντύνεσαι σαν να πηγαίνεις σε μια συνεδρίαση του διοικητικού συμβουλίου. Το σημαντικό είναι να αποφύγετε την ατημέλητη εμφάνιση.

  • Για τους άνδρες, δεν χρειάζεται να φορούν γραβάτα, ενώ οι γυναίκες πρέπει να παραλείπουν τα επαγγελματικά. Κρατήστε την ντουλάπα σας σε ένα καθαρό, όμορφο κοστούμι.
  • Να είσαι κι εσύ έξυπνος. Εάν θα χρειαστεί να μετακινηθείτε για τη συνέντευξή σας, πείτε αν είστε χορευτής, βεβαιωθείτε ότι έχετε ρούχα που θα σας επιτρέψουν να το κάνετε αυτό.
Αποκτήστε έναν πράκτορα ταλέντων Βήμα 14
Αποκτήστε έναν πράκτορα ταλέντων Βήμα 14

Βήμα 4. Προετοιμαστείτε για μια ακρόαση

Η συνάντηση με τον πράκτορα είναι τόσο οντισιόν όσο οποιαδήποτε άλλη. Προετοιμάστε το καλύτερο υλικό σας όταν λάβετε αυτήν την κλήση για να καθίσετε με έναν πράκτορα. Όσο μεγαλύτερη ποικιλία μπορείτε να έχετε στις προετοιμασμένες οντισιόν σας, τόσο πιο ευέλικτοι μπορείτε να βρείτε για να βρείτε κάτι ευχάριστο ή κατάλληλο για επίδειξη.

  • Για τους ηθοποιούς, είναι καλό να έχετε έτοιμους 2-3 μονόλογους. Βεβαιωθείτε ότι καλύπτουν μια ποικιλία στυλ, όπως δραματικά, κλασικά και κωμικά, για να αναδείξετε όλο το φάσμα των δεξιοτήτων σας.
  • Για έναν τομέα όπως η μοντελοποίηση, εδώ θα πρέπει να έχετε μια ποικιλία από τις φωτογραφίες σας για να καταδείξετε την ευελιξία σας. Να είστε προετοιμασμένοι με μαγιό ή κάτι άλλο που θα αφήσει το γραφείο να δει καλά το σώμα σας.
Αποκτήστε έναν παράγοντα ταλέντων Βήμα 15
Αποκτήστε έναν παράγοντα ταλέντων Βήμα 15

Βήμα 5. Προετοιμάστε τις δικές σας ερωτήσεις

Όταν μιλάτε με το πρακτορείο, είναι καλό να έχετε μερικές δικές σας ερωτήσεις. Ρωτήστε για άλλους πελάτες που αντιπροσωπεύει η αντιπροσωπεία, το είδος της εργασίας που έχει αποκτήσει η εταιρεία στους πελάτες της και τι είδους προσδοκίες θα είχαν από εσάς.

Η συνέντευξη είναι επίσης για να βεβαιωθείτε ότι είστε άνετοι να εργαστείτε με αυτόν τον πράκτορα. Μην φοβάστε να κάνετε μερικές ερωτήσεις για να μάθετε τι σκέφτεται για τη δουλειά και την καριέρα σας και πού σας βλέπει να πηγαίνετε επαγγελματικά. Θα χρειαστεί να βασιστείτε στον πράκτορά σας για συμβουλές σταδιοδρομίας, οπότε πρέπει να είναι κάποιος στον οποίο νιώθετε άνετα όταν μιλάτε

Συμβουλές

  • Όπως οτιδήποτε άλλο στον τομέα της ψυχαγωγίας, μην εκπλαγείτε αν απορριφθείτε. Εάν συμβεί αυτό, πάρτε το χαλαρά και επικεντρωθείτε στον επόμενο πιθανό παράγοντα. Όσο περισσότερα άτομα επικοινωνείτε, τόσο πιο πιθανό είναι να βρείτε τελικά έναν.
  • Η επιλογή ενός πράκτορα είναι μια μεγάλη απόφαση, αλλά δεν είναι απαραίτητα μόνιμη. Εάν αισθάνεστε ότι ο πράκτοράς σας δεν σας οδηγεί εκεί που πρέπει να είστε ή πιστεύετε ότι είναι καιρός να αλλάξετε, προχωρήστε και αναζητήστε έναν νέο.
  • Η υπογραφή με έναν πράκτορα είναι μόνο η αρχή. Θα χρειαστεί ακόμα να χτυπήσετε το πεζοδρόμιο για να βρείτε δουλειά, ακόμη και χωρίς τη βοήθεια του πράκτορά σας. Απλά βεβαιωθείτε ότι έχετε συζητήσει ιδέες εκ των προτέρων, ώστε ο πράκτοράς σας να γνωρίζει πού βρίσκεστε και τι σκέφτεστε. Θυμηθείτε ότι μόλις υπογράψετε, ο αντιπρόσωπός σας λαμβάνει προμήθεια για όλες τις εργασίες σας, συμπεριλαμβανομένων των θέσεων εργασίας που βρήκατε χωρίς τη βοήθειά του.

Προειδοποιήσεις

  • Μην ζητάτε πίσω κεφαλές. Αυτή είναι μια κίνηση που φαίνεται φθηνή και ερασιτεχνική, η οποία σίγουρα δεν θα εντυπωσιάσει έναν πράκτορα.
  • Μην πληρώνετε εκ των προτέρων. Μια αξιόπιστη εταιρεία δεν θα σας ζητήσει να πληρώσετε χρήματα μέχρι να υπογράψετε μαζί τους και να αρχίσετε να παίζετε συναυλίες. Εάν μια υποψήφια εταιρεία ζητήσει χρήματα πριν υπογράψετε, μπορεί να είναι απάτη.

Συνιστάται: